Kategoriler
Haberler Sizden Gelenler

Asistanın Görevi Uzmanın Kredi Borcunu Ödemek Midir ???

Uzun zamandır performans sisteminin getirdikleri-götürdükleri tartışılıp duruyor. Bu sistem uygulamaya konurken yaşanabilecek çeşitli suistimaller öngörülerek önlem alınmadığı için maalesef sistem, yine en zayıf halka olarak görülen “asistanlar” üzerinde yeni bir kölelik sistemi oluşturma aracına dönüşmüş durumda. Sayın Bakanımız “Az hasta bakan az para alacak” diyor ama “Asistana çok hasta baktırırsam çok para kazanırım” şeklindeki şark kurnazlığına karşı hiçbir önlem almadığı ve denetimde bulunmadığı için, performans sisteminin vahşiliğini en acı ve şiddetli şekilde asistanlar yaşamaktalar.


Size kendi yaşadığım, beni kendi meslektaşlarımdan da soğutmaya başlayan adaletsiz durumdan bahsedeyim. Kliniğimizin iki polikliniğinin birinde asistan, birinde uzman çalışmakta; asistanın çalışmakta olduğu poliklinikte tabi ki tüm performans kodlamaları şef ya da şef yardımcı adına yapılmakta(yani onların performans alması sağlamakta) idi ama bu bizi şimdiye kadar rahatsız etmemişti çünkü tüm kliniklerde durumun böyle olduğunu biliyorduk ve diğer poliklinikte de uzma  hekim çalıştığı için sonuçta her şeyi ona danışabiliyorduk. Her şeyi değiştiren, uzmanlarımızdan birinin hamile kalması oldu. Kendisi nüfuzlu bir politikacının yakını olan bu bayan, hamileliğinin zor geçtiğini öne sürerek, 5. ayından itibaren kendini bir şekilde “rölantiye” aldırdı ve poliklinik yapmayı, bıraktı. Bütün gün odasında oturup sadece (günde en fazla on adet olan)konsültasyonlara bakarken, hatta çoğu zaman onları da bizim-asistanların- üstüne yıkarken, iki poliklinikte de asistan olarak biz çalışmaya başladık ve performans kodlamaları da tabi ki bu uzman “ablamızın” adına girilmeye başlandı. Aslında bizim için iş yükü açısından değişen çok bir şey yoktu; bizi yıldıran ve tüm şevkimizi kıran, ablamıza “Rahatsızsanız neden heyet raporu alıp istirahat etmiyorsunuz?” dediğimizde aldığımız inanılmaz yüzsüzlükteki cevap oldu. Sevgili uzmanımız yeni ev aldığını ve onun kredi borcunu ödemek zorunda olduğunu açık açık söyledi bize Yani şöyle diyordu bir başka deyişle: “Ben ev aldım ve siz onun kredi borcunu ödemek için çalışmak zorundasınız. Çünkü asistansınız.”

Şimdi Sayın Recep Akdağ’a sormak istiyorum: Performans sistemini uygulamaya koyarken, bunun asistanlar üzerinde yeni bir “eziyet” aracı olarak kullanılabileceğini öngörmüş müydü? Hekimlere performansına göre para vermekle belki kendi içinde mantıklı bir yaklaşım olabilir, bu ayrıca tartışılabilir ama eğitim ve araştırma hastanelerinde uzmanların çoğu zaman aslında kendilerinin görmediği hastalar üzerinden performans alma ihtimalinin ağız sulandırıcı çekiciliğine kapılmamaları mümkün müdür? Bunu engellemenin bir yolu yok mudur? 

Son olarak tüm kalbimle istediğim bir şeyi belirtmeden geçemeyeceğim: Asistanlık dönemini meslektaşlarına eziyet etme, onlardan mümkün olduğunca yararlanma fırsatı olarak görmeyen daha “değerli” hocalar tarafından eğitilen hekimlerimiz olması dileğiyle…
Pelin Demir

“Asistanın Görevi Uzmanın Kredi Borcunu Ödemek Midir ???” için 2 yanıt

işte gerçek. DR.LAR YILLARDIR BİRBRİNİ SOYMAKTAN, KAZIKLAMAKTAN ; SAĞLIK SİSTEMİNİN ÇARPIKLIĞINDAN FAYDALANMAKTAN BU ĞÜNLERE GELİNDİ . İŞTE DR.DRA BUNU YAPARYA BAŞKALARI NE YAPMAZ. BİZİM HAMURUMUZ, BOZUK ,KİŞİLİKLİ
, ONURLU VE ŞEREFLİ DR.LAR ÇOGALDIĞINDA BU SORUNLAR ÇÖZÜLECEK…mi ACABA.

her bir cümlenıze katılıyorum.aynı şekilde tüm eğitim ve araştırma hastanelerinde var.

Mustafa için bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.